Clima organizacional é um indicador de satisfação e mostra como o ambiente de trabalho é percebido entre os colaboradores e seus superiores. Manter esse ambiente positivo é uma tarefa do setor de RH que precisa estar atento aos processos da empresa.
Como anda a motivação dos colaboradores da sua empresa? Você percebe que há esforço diário para melhorar o desempenho e, consequentemente, os resultados do negócio?
A satisfação em trabalhar e o comportamento da equipe são fatores relacionados ao clima organizacional que, por sua vez, mostra a percepção coletiva sobre o ambiente de trabalho em que as pessoas estão inseridas.
Existem algumas práticas que proporcionam um clima organizacional positivo. Listaremos algumas reflexões por aqui.