Cursos, Treinamentos in Company e Palestras
Assuntos: Comunicação e Oratória de Alto Impacto, Inteligência Emocional, Liderança, Motivação, Mediação de Conflitos, Drogas, DST, Setembro Amarelo, saúde Mental, Outubro Rosa, Novembro Azul, Autor responsabilidade, Bullying, Etiqueta profissional, Marketing pessoal e Profissional, A importância da mudança, Programa de Gestão para Líderes, Assédio Moral, Gestão de Pessoas por Competência, Atendimento ao público (efeito Walt Disney), Treinamento para empresários sobre comunicação não violenta, Compliance (ética e transparência), dentre outras.
Atendimento Psicológico - on-line e presencial
Adolescente, Adulto, Idoso, casal.
Causas: Ansiedade, TOQ, Timidez, Alienação parental; Depressão, Separação Conjugal, Luto, Problemas de ordem profissional, Tentativa de Suicídio, Bullying, gravidez na adolescência, outros.
Atendimento Psicológico - on-line e presencial
O que a psicoterapia proporciona? Psicoterapia ou a cura pela fala é um processo focado em auxiliar o indivíduo a encontrar soluções para os problemas relacionados com a saúde mental, ou as suas questões emocionais, tais como ansiedade, depressão, estresse, dificuldades de relacionamentos entre outros tantos. precisamos de psicoterapia? Fazer psicoterapia possibilita o autoconhecimento, a solução de conflitos e a melhora da saúde mental. É nela que o paciente olha para si mesmo e pensa nas razões que levam à determinados pensamentos ou atitudes em relação a uma área de sua vida. Qual é o papel da psicoterapia? A psicoterapia é uma intervenção psicológica, utilizada como forma de tratamento para diversos transtornos mentais. Em outras palavras, a psicoterapia ajuda o paciente a resolver problemas emocionais e a modificar certos aspectos que o tornam vulnerável.
Onde a psicoterapia atua?
Atua no diagnóstico, no acompanhamento, no tratamento e na pesquisa da cognição, das emoções, da personalidade e do comportamento sob o enfoque da relação entre estes aspectos e o funcionamento cerebral.
Orientação Profissional e Vocacional
A Orientação Profissional serve não apenas para se ter um norte sobre o campo profissional a seguir, mas também como uma oportunidade de autoconhecimento, de alinhamento entre habilidades/características pessoais e profissão, do sentido/significado do trabalho para o ser humano, da relação trabalho e projeto de vida.
Análise Comportamental (Disc), Aplicação de testes
O objetivo da análise comportamental é entender como se dá a interação entre cada indivíduo e o ambiente em redor, a fim de criar estratégias de adaptação.
Recrutamento e seleção de pessoal por competência
Recrutamento e seleção de pessoal por competência
Parte da coleta de dados e observação, a fim de entender quais são as tendências de uma pessoa em relação a atitudes, decisões e ações. Com isso, os profissionais são alocados em categorias que representam seus traços preponderantes.
Os indivíduos e organizações que buscam o crescimento não podem deixar de conhecer e utilizar as metodologias de análise comportamental.
O recrutamento e seleção por competências é uma metodologia que tem como objetivo encontrar candidatos que atendam a um conjunto de competências necessárias para ocupar um cargo específico.
A seleção por competências é um método usado nos processos de contratação para identificar candidatos com conhecimentos, habilidades e atitudes necessários à uma função. Para isso, vai além da análise de currículos e avalia soft skills, perfil comportamental, postura e o resultado do teste de fit cultural.
A função do recrutamento e seleção tem o objetivo atrair os profissionais mais adequados para o cargo designado na empresa.
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Consultoria em RH (Estratégico)
Consultoria em RH (Estratégico)
A consultoria de RH Estratégico é um serviço de caráter muito estratégico para a sua empresa. Contar com profissionais especializados em gestão de pessoas por competência pode trazer melhores resultados para o negócio, conciliando os interesses das lideranças e, também, dos colaboradores envolvidos.
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Cursos on-line
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Mentoria para líderes
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